2011年度大学生《最佳雇主榜调查报告》发布 大学生雇主50强名单揭晓

    2011年6月28日，大学生雇主榜，2011大学生雇主榜，2011年度大学生《最佳雇主调查报告》发布，国企地位难撼。大学生雇主榜显示中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。

    对比近三年的榜单，今年最佳大学生雇主榜前50强的榜单首先呈现出一定变化，在12家大学生雇主榜新上榜的企业当中，金融行业的太平洋保险、浦发银行和平安保险，互联网行业的新浪、盛大网络和搜狐是新上榜企业当中的主力。

    大学生理想雇主排行调查显示，民营企业吸纳最多毕业生；而在大学生理想雇主排行中，排在前50位的以大型国企为主——
　　
    缘何大型国企才是大学生“理想雇主”

　　五一期间，国内第三方独立调查机构，社科院《大学生就业蓝皮书》主要撰写方麦可思公布了一项大学生理想雇主的排行调查，调查结果显示，在2010届应届毕业生中，最理想的雇主仍是政府部门和国有企业，比例为27%，而愿意去民营和个体企业的比例仅为14%。

　　从调查结果总体来看，在大学生理想雇主排行中，排在前50位的以大型国企和大型外企为主。中国移动、中石油、微软排在前三位。

　　这份调查共收回有效答卷149687份，其中本科生78101份，高职高专71586份，记者针对此数据进行采访，发现实际上民营企业吸纳了大部分大学生就业，但大学生仍热衷国有企业，这背后反映的是一定程度上的“制度失灵”。

　“非国有单位不去”

　　中国传媒大学毕业的李强社会工作能力很强，在一次实习节目录制现场，他被一位民营传媒集团的高层挑中，要求他进入公司做项目，月薪将近5000元，同时有光明的发展前景。“跟我做，干得好，一年多就要你独立负责项目运营。”对方负责人亲口对李强许诺。

　　这样一次幸运的机会让李强即将成为同学里第一个签约的人，但当他打电话告诉家里人时，却遭到了家里强大的阻力。纷纷反对他去民营企业工作。“你懂什么？国有单位稳定，有社会地